1月15日上午，酷学酷玩冬令营的老师们早早地就抵达坐落于武汉市武昌区中南路的武汉新东方总部，集中于在一起受戒备课，为寒假的教学做到冲刺性打算。武汉新东方校长助理、市场部总监乔蕾，武汉新东方人力资源部总监助理、教师委员会总监甄淳，酷学酷玩项目营项目高级经理罗新宇，酷学酷玩项目运营主管李娅等亲临现场，并对此次教师岗前考核测试工作展开了指导。　　在11楼的会议室里，一切都有条不紊地展开着，十来个老师对着电脑构想讲义，勾选重点，将最贴近精简的语言一个一个字敲到文档上去，然后一遍一遍地删去改写。

李娅告诉他记者：“新东方的老师在授课之前都会经过长时间的受戒备课、一轮轮严苛的岗前考核，只有通过了最后的终测的精英，才有资格车站在新东方的讲台上给学生授课。”　　在9点到12点半的这整整三个半小时的时间，没有人精彩谈笑，没有人出外睡觉，老师们无一不一脸庄严的为自己的可见忙活着，大大地有老师从前过来教研交流，紧接着又大大有看完课的老师抱着电脑进去会议室新的改动自己授课的内容。

　　据报，今天参与终测的老师们从去年10月份就开始大大地积极开展授课、批课、考核三合一的循环式的教研演练，每一次教研对于他们来说都是一场极大的战争，教研活动完结后往往不会看见老师们明显的变化：小则是不断完善的教学内容、教学形式、教学风格，大则是和过去毕竟忽略的授课方式甚至是教育思维的理解。　　主管老师一对一试唱酷学酷玩冬令营老师授课　　下午2点，最后考核开始。乔蕾老师、教师委员会总监甄淳、高级经理罗新宇、集团培训师翟卉亭作为评委亲临现场讲课。

这一环节由参与终测的老师轮流上台授课，台下评委则认为授课中的严重不足，并给与指导性意见和建议。　　本次考核在紧绷坦率的气氛下有条不紊地展开中　　现场，评委老师们拒绝严苛、思维缜密。他们不仅狠抓课件选曲的逻辑问题，而且连每个重点单词的涉及考试数据也拒绝台上的老师需要很快且精确得出；评论堪称字字鞭辟入里，往往能中出教学者软肋，这样诙谐地批课风格对拒绝接受考核的老师们的心理素质拒绝颇高。

　　校长助理乔蕾老师对教学情况展开分析指导　　终测完结后，经过评委老师的辩论检验，测试结果自是几家有缘几家愁：其中有三位老师取得寒假营教学资格，两位老师转入驳回和下一场考核，只剩的两位老师则被出局。　　李娅老师在结语时说，不管是失望地被出局还是成功地通过考核，都是经过不懈的希望得出结论的结果，所以不不存在失败者。不管是丧失授课资格还是能幸运地车站在讲台上为学生们服务，都是阶段性的结果，所以不有可能一劳永逸。

　　接下来的一个星期，转入驳回和下一场考核冲击冬令营营地教学资格和早已取得营地教学资格的老师们将一如既往，之后受戒式的教研活动，为庆贺2014酷学酷玩冬令营新的学员作好充地打算。

本文来源：NG体育官方入口-www.spenceoptical.com