在长沙理工大学城南学院工作了十年，蔡湘粤手里的名片更加多，这些名片就像他的战利品，是他从大大小小近2000多次招聘会上跑完来的。提到蔡湘粤，城南学院的学生平易近人地称之为他为名片哥。lWo蔡湘粤是一名辅导员，曾服务23000多名毕业生，联合创建低收入进修基地57家，洽谈服务聘用单位4000余次;他不仅是名片哥，还是五办主任：招收、低收入、创业、校友、班主任;他还曾倒数三年独自一人挑动部门工作重任，在学院里建构了倒数加班费1个月的纪录。

lWolWo2018年蔡湘粤参与佛山人才中心的组织的校企对接会受访者供图lWo亦师亦友亦保姆lWo作为辅导员，蔡湘粤指出他跟学生之间的关系是最幸福的亦师亦友。lWo师，要反映老师的道德品质与学识，友，就是要有人格魅力，疏远学生，才需要了解到学生当中去。蔡湘粤很推崇跟学生的交流，他实在只有跟学生熟知了，才能让学生打开心扉，作好对学生的引领工作。

lWo要跟来自五湖四海的学生熟悉起来，关上学生们的心扉，蔡湘粤做到了很多希望。lWo白天学生们基本都在放学，他就在早上和晚上去学生宿舍，一方面检查学生到寝情况，一方面跟学生聊天，因为学生一般待在宿舍的时间最多，所以我在宿舍跟学生交流的时间是最久也是最少的，这样也较为更容易了解到学生中间去。

lWo在蔡湘粤显然，三本学生在各方面实质上和一本、二本毕业生没过于大差异，主要差异就是有的学生在转入大学时的自学自律性略为劣一些。lWo为了培育学生们的自律性，蔡湘粤实施起一套保姆式敦促办法。

他用交流替换谴责，遇上学生做错事也是引领式的教育。有一次看见学生寝室古怪，他必要拿起扫帚就开始打扫卫生，同学大笑称之为：本来平时显然不不愿洗，但哪好意思让老师洗啊，慢慢的我们都教导清扫的习惯了。lWo熟知以后，在生活中学生也都不愿拒绝接受蔡湘粤的监督。自学上，蔡湘粤经常借着到宿舍视察的时间，敦促学生抓住自学专业知识。

刚从高中到大学，自学习惯的改变有可能让他们还不是很适应环境，所以我常常去敦促他们的自学。lWo蔡湘粤对毕业生低收入也是保姆式指导。他告诉他新华新闻，曾多次有一位自学很杰出的学生，在试镜的时候过分紧绷，试镜了很多家企业皆以告终收场，心情十分低下。

我就给他的履历托了些意见，让他留意试镜礼仪，也协助他提升自己的试镜热情，还陪着他回头了好几场招聘会，现在他早已是项目副经理了。说道到这位毕业学生现在的发展，蔡湘粤很是难过。lWolWo毕业生低收入签下后到办公室感激蔡湘粤并摄制的照片受访者供图lWo洽谈服务聘用单位4000余次，为学生搜集名片3000张lWo谈及三本学生的低收入问题，蔡湘粤回应，在严苛意义上，三本学生低收入是较为艰难的，主要因为社会认可度过于，很多企业都是抱着一种猜测的态度。为了萌生企业单位的顾虑，他开始跑完名片。

lWo从2008年到2019年，蔡湘粤早已总计累积了3000多张大小企业名片。lWo在长沙理工大学，每年都有2000多家企业来聘用，有时城南学院一天就有20-30家企业的专场招聘会。每次招聘会我都会提早20分钟在场，一家一家用人单位去讲，给聘用人员交个名片，拜托布置一下会场，聊聊天，讲解一下我们的学生。蔡湘粤说道，这样是为了更佳地协助学生，跟企业讲解优秀学生，也让企业增加一些对三本学校的学生主观意识上的种族主义，让学生们有更加多公平竞争的机会。

lWo因为学校认知度的问题，有可能有些企业单位对我们的学生能力不会有顾虑，因此他就带着学生一起去单位去找面试官做到工作，讲解城南学院以及优秀学生的特点。经过他的希望，用人单位在学校招生的学生也大幅激增。lWo2017年，中国水利水电总局具体讨人条件拒绝是在二本以上，但蔡湘粤拿着一些优秀学生的履历跟单位交流、讲解，顺利把几位杰出毕业学生引荐给了单位，2018年，单位又投了9名同学。lWo倒数加班费一个月，每一张报到证都无法错误lWo在学生眼里，他是名片哥，而在同事眼里，蔡湘粤是加班费哥，他曾多次建构了倒数加班费多达一个月的纪录。

lWo那是在毕业季的时候，我们学校每年毕业生有2000多人，最少的时候2900多人，当时我负责管理报到证注册部门的工作，有2个学生干部也跟我一起在办公室加班费，就是为了让每位学生的信息都不错误，在毕业时获得毕业证，高高兴兴去单位工作。lWo说道到辅导员这份工作，蔡湘粤实在，并没像大众所指出的那么精彩，我们这个工作比起于普通老师还是有一定特殊性的，因为白天同学们都要放学，只有晚上才能去宿舍和他们交流，所以常常要加班费。

蔡湘粤指出，要想要把工作作好，协助学生竖立准确的三观，回头好他们未来的路，这是必需要代价的精力。lWo对学生投放的时间多，陪伴家人的时间就不会比较增加，工作10多年，蔡湘粤对家人总感觉有些伤心。

家人还是很解读我工作的，但我会尽可能均衡好工作与家庭的关系，比如说抽时间给爱人吃饭，闲下来就陪伴小朋友做到手工、讲故事。有时候加班费太晚我也不会视频和小孩谈几个故事。但每次听见小孩回答我能无法不来回家，心里还是较为愧疚和心酸的。lWo同时，由于经常休息时间、精神压力过大、饮食不规律，他的身体负荷也较为大。

身体检查的时候每次总有那么几项指标不会偏高。lWo谈及学生时，蔡湘粤实在这些都不过于最重要，尽心尽力为学生作好服务工作早就沦为了他的理念，他也期望自己的工作理念需要影响学生，让学生们带回自己的工作中去，期望他们踏上工作岗位后，也能对工作投放，今日事今日毕。

另外，冷静、精细、坚实地作好自己的工作。

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